Tuyển Dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh Realestat.com.vn

  • Home
  • Tuyển Dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh Realestat.com.vn
  • 18/01/2021
  • Realestat_Admin
  • Tuyển Dụng
  • 632 view

Tuyển Dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh Realestat.com.vn

Chia sẻ :

Tuyển Dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh Realestat.com.vn

Realestat.com.vn tự hào là tổ chức sử dụng nền tảng công nghệ cung cấp dịch vụ bất động sản trọn gói đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam, chúng tôi hướng đến việc giải quyết những bất tiện, bất an và bất mãn hiện có trong nghành bất động sản bằng giải pháp “một cửa”, giúp nâng tầm dịch vụ bất động sản chuyên nghiệp.

Chung tay vì tầm nhìn tạo ra một thế giới tự do và thịnh vượng, sứ mệnh Realestat.com.vn là thúc đẩy mỗi cá nhân và tổ chức đạt được nhiều thành tựu hơn trong việc đầu tư và an cư thông qua hoạt động: kết nối kinh doanh, sẻ chia tri thức, nâng tầm quản trị và phát triển vững bền. Do đó, chúng tôi cần tuyển dụng 10 Trưởng phòng Kinh doanh kết nối các giá trị của Realestat.com.vn với các cá nhân và tổ chức trong nghành dịch vụ bất động sản. 

 

I.       MÔ TẢ CÔNG VIỆC

-        Vận hành công việc theo đúng sơ đồ tổ chức.

-        Tuân thủ và vận hành quy trình bán hàng.

-        Quản lý chi phí đảm nhận dựa trên ngân sách của Công ty đã đưa ra.

-        Quản lý được công việc của cá nhân đã được giao.

-        Đề xuất tuyển dụng và khen thưởng.

-        Được đề xuất phép khi có kế hoạch trước 07 ngày và được duyệt nghỉ phép khi có việc khẩn cấp.

-        Tham gia đầy đủ các cuộc họp và các buổi đào tạo của Công ty. 

-        Làm việc theo khung giờ quy định của Công ty.

 

II.     YÊU CẦU KỸ NĂNG

1.     Quản lý nhân sự

-        Đào tạo và huấn luyện các kỹ năng cho nhân viên mới.

-        Đánh giá và ghi nhận đúng giá trị của mỗi nhân viên đang quản lý.

-        Đề xuất yêu cầu tuyển dụng, bổ nhiệm và khen thưởng.

2.     Quản lý ngân sách

-        Quản lý được định phí và biến phí trong phạm vi phụ trách.

3.     Quản lý thời gian

-        Vận hành quy trình cho công việc đúng tiến độ.

-        Tập trung 80% cho công việc đang phụ trách và 20% cho các công việc phát sinh.

4.     Lập kế hoạch

-        Lập kế hoạch kinh doanh theo Tháng, Quý và 1 Năm.

-        Lập kế hoạch cho cá nhân.

 

III.     LƯƠNG, THƯỞNG & CHẾ ĐỘ

-        Mức lương: Thỏa thuận

-        Thưởng lương tháng 13.

-        Thưởng theo kết quả doanh thu và chi phí như sau:

§  Doanh thu đạt 90%: Được thưởng 4 tháng lương.

§  Doanh thu đạt 100%: Được thưởng 5% trên doanh thu vượt của 90%.

-        Môi trường làm việc hướng tới sự chuyên nghiệp, năng động.

-        Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo Luật Lao Động Việt Nam hiện hành, khám sức khỏe định kỳ.

-        Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển bản thân và làm việc với hệ thống được cố vấn từ các Nhà huấn luyện Doanh nghiệp hàng đầu trên Thế giới của Action COACH.

-        Nghỉ lễ, Tết, phép theo lịch của Nhà nước và quy định xã hội.

-        Du lịch theo kế hoạch của Công ty.

 

IV.  HỒ SƠ YÊU CẦU

-        Thư xin việc (đánh máy).

-        Sơ yếu lý lịch tự thuật, trong đó nhấn mạnh đến các kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết cho công việc.

-        Các giấy tờ khác ứng viên sẽ bổ sung khi có yêu cầu.

 

V.    LIÊN HỆ

-        Trưởng phòng Nhân sự: ........

-        Điện thoại: ........

-        Email: realestat.com.vn@gmail.com

 

Bất động sản nổi bật

Tốc Độ - Minh Bạch - Chuyên Nghiệp

Liên kết